Seguros de viaje
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Cuando se va a enviar a un trabajador al extranjero durante unos meses, la compañía deberá consultar primero las recomendaciones que hace el Ministerio del Exterior. En función de un país u otro, los consejos serán distintos.
En su página web se pueden consultar los requisitos de acceso de cada país. Por ejemplo, en los países pertenecientes a la Unión Europea no hay problema con la llegada de ciudadanos europeos, mientras que si se destinará al empleado a otro lugar distinto a Europa, habrá que solicitar un visado para poder acceder a él y un permiso especial de trabajo, aparte del pertinente seguro, que es obligatorio.
La principal recomendación que hace el Ministerio del Exterior a los empleadores es que contraten un seguro médico por si el trabajador se pusiera enfermo durante su jornada laboral y requiriera asistencia sanitaria. Los costes médicos se reducirían considerablemente que si no tuviera seguro y después hubiera que abonar las facturas.
Muy diferente es el caso en el que se es autónomo y se viaja por cuenta propia a otro país para realizar un proyecto laboral. En ese caso, lo mejor es contar con un seguro de asistencia al viaje, que cubre muchos más aspectos que el seguro médico, o con una póliza relativa a la seguridad de la salud de la persona en cuestión.